IMPULSA DIPUTADA MARCELA GUERRA REFORMA LABORAL PARA REINTEGRAR A MIGRANTES REPATRIADOS

·       La legisladora plantea en su iniciativa coordinar con autoridades competentes el régimen de normalización y certificación de competencias laborales.

·       Subrayó que esta propuesta permitirá el acceso directo a vacantes, el reconocimiento formal de capacidades adquiridas en el extranjero y la reincorporación productiva.

Con el objetivo de facilitar la reinserción de migrantes repatriados al mercado laboral formal, la diputada federal Marcela Guerra Castillo propuso adicionar el artículo 28-C a la Ley Federal del Trabajo, a fin de establecer políticas públicas efectivas en la materia.

La iniciativa contempla la implementación de programas de capacitación y certificación de habilidades, con un enfoque que promueva la inclusión social y laboral de personas repatriadas. Además, plantea coordinar con autoridades competentes el régimen de normalización y certificación de competencias laborales.

Desde la Tribuna del Palacio de San Lázaro, la legisladora neoleonesa subrayó que esta propuesta permitirá el acceso directo a vacantes, el reconocimiento formal de capacidades adquiridas en el extranjero y la reincorporación productiva de los migrantes a la economía nacional.

Detalló que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Servicio Nacional de Empleo, deberá facilitar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando mecanismos que otorguen reconocimiento oficial a los certificados de competencia laboral conforme al estándar aplicable.

Dichos certificados, indicó, acreditarán las habilidades y experiencia desarrolladas fuera del país, en apego a lo dispuesto en los artículos 539, fracciones II y VI, y 539-D de la ley.

Aunque reconoció la existencia de programas como México Te Abraza, que ha brindado atención médica, alimentaria y psicológica a más de 38 mil connacionales, la congresista del PRI advirtió que estos esfuerzos no son suficientes. “Lo que nuestros connacionales necesitan también es la certificación y revalidación de las habilidades que adquirieron en el país vecino”, afirmó.

Resaltó que ellos regresan con conocimientos como en carpintería, plomería, en la industria de construcción, incluso de alta tecnología y hablando inglés.

Destacó que, pese a una ligera disminución en las cifras de repatriación respecto a años anteriores, el número de migrante retornados sigue siendo considerable, reflejo de las dinámicas migratorias y de las políticas implementadas en México y en Estados Unidos.

La también Presidenta de la Comisión de Asuntos Migratorios recordó que tan solo en 2024, en entidades como Chiapas, Guerrero, Oaxaca, Puebla, Michoacán y otras, se registraron más de 90 mil casos de repatriación, reflejando la magnitud del problema.

Por ello insistió que muchos migrantes enfrentan obstáculos para integrarse al mercado laboral formal, debido a la falta de documentación que avale sus conocimientos, o bien, por no contar con documentos actualizados como actas de nacimiento, cédulas profesionales o identificaciones oficiales.

Ante esta situación, la diputada Marcela Guerra mencionó que miles de connacionales se ven obligados a aceptar empleos en el sector informal, caracterizados por bajos salarios, ausencia de prestaciones sociales y condiciones laborales precarias, en contraste con las que vivieron en el extranjero.

Finalmente, hizo un llamado a todas las fuerzas políticas para respaldar esta iniciativa, que busca garantizar una reintegración laboral digna para los mexicanos que regresan al país.

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